אודי כרמי - EEC רקע : • EEC הוקמה ע'י אודי כרמי – פסיכולוג ארגוני- תעשייתי ב- 2007 . • יותר מ- 25 שנות ניסיון בתפקידי ניהול משאבי אנוש ,פיתוח ויעוץ ארגוני בחברות בינלאומיות מובילות (Tower , "טבע" , "עלית" , Kulick & Soffa ) מתוכם 3.5 שנים Relocation בארה'ב . • בוגר קורס Coaching של Coaching Academy - • יועץ ארגוני בממד'ה ( מח' מדעי ההתנהגות – צה'ל) • נסיון בבניית תשתיות משאבי אנוש בארץ ובחו'ל ( ארה'ב , גרמניה , סין , ספרד , קנדה ) כולל גיוס וקליטה ,שימור עובדים , פיתוח והדרכה , תהליכי משוב והערכה , בניית מסלולי קריירה, ליווי ,אימון ויעוץ למנהלים , תהליכי התייעלות , תיגמול והטבות ,דיני עבודה , רווחה , נהלי HR , תיקשורת אירגונית וכו' . • הכרות עם פרקטיקות משאבי אנוש ליגליות ותרבותיות בחו'ל . • ניסיון עם מיגוון תעשיות ( פלסטיק , אוטומוטיב ,מתכת , פארמה , סמיקונדקטור , מזון ועוד ) • נסיון רב בבנייה וישום אסטרטגיות משאבי אנוש ובנית צוותי משאבי אנוש כ"שותף עיסקי" (business partner ) בבניית והשגת החזון והיעדים העסקיים של החברה . • ניסיון בליווי והובלת תהליכי שינוי ארגוני בסביבה רב לאומית ורב תרבותית . • ניסיון באבחון והערכת תרבות ארגונית , בנית תכניות התערבות והובלתן . • ניסיון בליווי ותמיכת מעברים בין דוריים בחברות משפחתיות. • ניסיון בבניית חזון ארגוני וערכי ליבה והטמעתם. תחומי שת'פ אפשריים : • תמיכה וליווי חברות שאין להן כיום פונקציית משאבי אנוש וזקוקים לאיש מיקצוע שילווה אותם בתחומי משאבי אנוש הנידרשים ע'פ צרכיהן . • תמיכה וליווי חברות שבהן יש פונקציית משאבי אנוש מתחילה/פחות מנוסה וזקוקים לאיש מקצוע מנוסה שילווה ויחנוך את איש משאבי אנוש הפנימי וגם יתן יעוץ למנכ'ל ולצוות המנהלים . • תמיכה וליווי חברות ישראליות שמקימות פעילות בחו'ל . • תמיכה וליווי חברות שבהן יש צורך בליווי תהליכי שינוי ויעוץ למנהלים.